Smart Data Collective

Daan Pepijn refleja en este artículo que resulta claro darse cuenta que los datos, en sí mismos, están midiendo la productividad de los empleados; el impacto de la data en los medios sociales es contundente pero también lo son los manejados dentro de las empresas por los mismos empleados, sea para bien o sea para mal, tiene una repercusión en la imagen y “good will” de las empresas y por tanto de sus empleados, ya que los empleados son parte de la materia prima contundente de las empresas.

La forma de hacer negocios esta transformándose día con día en un mundo globalizado donde la revolución del conocimiento crece de manera vertiginosa; los datos que están inmersos en las actividades que desarrolla cada perfil dentro de la empresa está, sin que lo “sepan” los empleados, midiendo su productividad, y son ellos mismos los que “manejan” en cierta manera qué hacer con los datos, su calidad, su estructura; en venidero tiempo el empleado entenderá que por los datos con los cuales tenga relación los están “midiendo”.

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fuente: eadic.com

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